挨拶もろくにしないのに、仕事の質問聞きにきたりする人どう思いますか?
挨拶は、仕事の能力以上に重要視すべき部分だと考えています。
残念ですが、どんなにできる人物だとしても、
挨拶次第では相手から『NO』を突きつけられてしまいます。
その方は挨拶が持つ重要性、心のこもった挨拶をすることが
いかに難しいかを理解しておられないようですね。
(とは言え、私も十分にできているとは言いがたいのですが)
私の勝手なイメージですが、もしそういう方が私の元へ来られたら、
その方は仕事に対して向上心を持って質問したのではなく、
単に自分で考え、対応するのが面倒だから
周りに聞いて楽をしようという風にとらえるでしょう。
何せ、挨拶ができない方ですから。
とは言え、そこで安易に突っぱねるのもどうかと思うので、
残りは自分で考えられるだろうというレベルまで教えて
あとは頑張って、という対応にとどめておきます。
育ちが悪く社会性の低い輩なんです。
仕事場では仕事だけしてりゃ良いという考え方を逆手にとった浅ましい人間です。
徹底的に利用している輩もいますから…
気にしない気にしない。
挨拶が出来ない人は育ちが悪いせいです。
仕方がないです。
仕事の質問の聞き方もそのレベルなのでしょう、可哀想に。
そういう人なんだと思うだけですね。
あいさつできないひとなんてたくさんいるじゃないですか、
いちいちイライラしてたら仕事にならないし。
挨拶してもしなくても仕事には関係ない、やることはやってるんだから別にいいでしょ?位の感覚なんでしょうかね。
注意して挨拶させるようなことは好きじゃないので、そういう人には徹底的にこちらから挨拶しまくり返答を促すように仕向けたいですね。
この先もずっとそれは通用しないということに気付いてほしいです。
最近の子は挨拶しないのふつうですよね。
私くらいの世代でも多くてびっくりします。
挨拶できないやつに仕事できるやつはいないとか
仕事できても挨拶しないやつはダメとか先輩方いってますが
実際あいさつしなくても問題なく歩を進めています。
それを上の世代が認めているってことだと思って観ています。
私も以前の職場で朝の挨拶を全くせず、分からないときは聞いてくる後輩がいました。周りの人から陰で何で挨拶をしないんだと言われていました。その人に直接注意をして素直に聞いてくれる人であれば言いますが、逆にそんなこといちいち言うなと怒るような人であれば、自分で気づかないと治らない人なので何も言いません。ちなみに後輩は後者の方でした。
親がちゃんとしつけをしていないのでしょうね。
多分、その子の親もそんな感じのおとなだと思いますよ。
だから、しつけられなかったのでしょうけれど。
子供だなと思いますね。
自己中だから。